个人收到保险公司佣金计入哪个会计科目？

:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工保险借:应付职工薪酬--职工保险贷:银行存款给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算.方式二:如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷:应付职工薪酬-福利费缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费贷:现金/银行存款为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用贷:现金/银行

一个重要方面是对集团资金的流量、流向实行有效控制，确保集团资金使用行为规范、合理，达成集团整体战略目的。对于不采用资金集中管理的企业，由于各个成员企业单独在外部企业开立账户，拥有资金管理自主权，虽然有些企业集团通过采用战略目标控制、制度约束，业务流程控制、事后审计，外派财务主管、财务控制等方式能够在一定程度上对成员企业的资金使用行为进行控制，但往往由于目标和动机等方面难以协调，资金控制难以达到

产而产生的处置利得或损失。（三）债务重组中因处置非流动资产产生的利得或损失。（四）非货币性资产交换产生的利得或损失也包括在本项目内。二、营业外收入（一）债务重组利得（二）与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得、捐赠利得等。三、营业外支出（一）债务重组损失（二）公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失、非流动资产毁损报废损失等。四、资产处置收益和营业外收支在新报表中的列示（见下图）五、举例说明比如说固定资产的处置利得，根据修订后的新报表，放在资产处置收益中列示

摊销、工资、保险费、公益事业费、培训费等。职工工资放在什么费用科目？答：车间生产人员的工资计入生产成本车间管理人员的工资计入制造费用辅助车间的人员工资计入制造费用销售人员工资计入销售费用构建在建工程人员工资计入在建工程服务性岗位的根据不同的性质分别计入管理费用和应付福利费。<企业会计制度>用应付工资科目,<企业会计准则>用应付职工薪酬借：管理费用工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人

增加的无形资产,当月开始摊销;当月减少的无形资产,当月不再摊销,所以2010年之前未摊销的要补上如果从2011年1月1日开始算年限为45年8个月软件中没有的科目可以自己增加摊销时按使用部门或者作业的成本分摊:借:在建工程/管理费用/销售费用/制造费用/贷:累计摊销无形资产的摊销年限一般按照一下顺序:1、按照合同规定收益年限(法律并无规定);2、按照法律规定有效年限(合同并无规定);3、按照收益年限与有效年限两者之中较短年限(合同与法律均有规定);4、不超过10年(合同与法律均无规定).形象使用权的摊销年限应以合同约定的使用年限为摊销年限.

别号或统一社会信用代码.不符合规定的发票,不得作为税收凭证.本公告所称企业,包括公司、非公司制企业法人、企业分支机构、个人独资企业、合伙企业和其他企业.国税发[2006]156号国家税务总局关于修订《增值税专用发票使用规定》的通知第十一条规定, 专用发票应按下列要求开具:(一)项目齐全,与实际交易相符;(二)字迹清楚,不得压线、错格;(三)发票联和抵扣联加盖财务专用章或者发票专用章;(四)按照增值税纳税义务的发生时间开具.对不符合上列要求的专用发票,购买方有权拒收.综上所述,增值税发票,名称和税号,必须准确无误,才可以进行抵扣,税号

目或项目金额计算错误的原因导致当期进行税费的预缴时，少交企业所得税或少交个人所得税的情况，企业应当在自查出少交税费的问题后立即向主管税务机关提交税费更正申报的申请。完成税费更正申报后，主管税务机关会结合实际情况对企业所逾期的税费按比例征收滞纳金，根据《税收征收管理法》中第三十二条的内容规定，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。法定增值额的原理在于将劳动

元。要想确定可以抵扣的捐赠支出，先得计算扣除限额。此案例中的扣除限额为300，12% =36万元<36.3万元，则此项捐赠支出允许扣除的金额为36万元。若甲公司16年的会计利润总额为500万元，则扣除限额为500，12% =60万元，36.3万元，那么甲公司的此项捐赠支出可以全额扣除。 以上就是酒店住宿针对【企业对外捐赠非货币资产的税务处理怎么做】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、税收实务问题，代开发票服务项目。差额征税项目有哪些?1、金融商品转让；2、经纪代理服务；3、旅游服务；4、适用简易计税方法的建筑服务；5、房地产开

各部门实际发放时：借：应付职工薪酬－各部门贷：库存现金/银行存款应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过应付职工薪酬科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。职工薪酬核算的两个步骤：确认应付职工薪酬，贷方登记：分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额；实际发放应付职工薪酬，借方登记：实

实现无借贷经营的企业之一，丰田前总裁丰田章一郎说过，只有拥有现金的人才是最后的胜者。对于这一点北京宽信敏功科技有限公司总裁郑长江非常认同，造成公司破产的直接原因很多时候不是盈亏数据，而是现金流的枯竭。他在接受《首席财务官》记者采访时表示，现金为王是财务管理人员的金科玉律，但往往只有在经历外部环境的冲击后，现金流问题才会真正引起重视。郑长江1994年毕业于上海同济大学财经系，历任燕山石化财务处长、知

还上来了，保持同样市盈率，入股价格还高，高管也更愿意参与。一、与其他部门密切配合。如果财务部门与其他管理部门割裂开来，财务管理不能延伸到各项管理工作之中，那财务管理就成了无本之木，其作用得不到发挥，形成经营和生产两面化会给企业带来很大的隐患。二、拥有一只高水平的财务队伍，在加强队伍建设的同时不断加强财务人员的法制观念。部分企业的财务人员专业水平相对较低，账目设置混乱，账簿的启用和交接操作不规范