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科目汇总表账务处理程序适用哪些企业?

        当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本住宿保险费,记入个人账户.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本住宿保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本住宿保险的,应当按照国家规定缴纳基本住宿保险费,分别记入基本住宿保险统筹基金和个人账户.社保代扣代缴的会计分录1、缴纳时:借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款2、计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)3、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:其他应收款-社会保险费(个人

        月日 摘要 借方贷方借/贷余额200671 老板交来营业款20000借20000 200672发放职工工资19000借1000原则:对于收到的现金,及时在现金日记账借方注明;付出的在贷方注明。具体作法是:收到现金时:借:现金 20000贷:其他应付款——老板 20000摘要:收到老板借入备用金发工资时:借

        值税明细表,中单独反映.根据企业会计,利润表,中对应指标的本年累计数填列.二、内容:营业税金及附加反映企业经营的主要业务应负担的消费税、资源税、教育费附加、城市维护建设税等.1.营业税营业税是国家对提供各种应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人征收的税种.营业税按照营业额或交易金额的大小乘以相应的税率计算.2.消费税消费税是国家为了调节消费结构,正确引导消费方向,在普遍征收增值税的基础上,选择部分消费品,再征收一道消费税.消费税实行价内征收,企业交纳的消费税计入销售税金,抵减产品销售收入.3.资源税资源税

        游和渠道企业共同降低成本,提高整体竞争优势。 3.竞争对手的价值链分析 竞争对手的价值链和本企业价值链在行业价值链中处于平行位置,通过对竞争对手价值链的分析,可以测算出竞争对手的成本。然后,自己企业与之相比较,就找出了与竞争对手在任务活动上的差异,扬长避短,争取成本优势。 第二步:成本控制四步执行法 1.减少目标不明确的项目和任务 在企业目标清晰的情况下,每个项目及任务都是为实现目标所服

        局《关于代理营业额问题的通知》【国税发[2003]69号】的规定,服务性单位接受机关团体企事业单位的委托,将记载有金额的就餐卡提供给委托方的职工,持卡者到服务性单位指定的餐饮企业消费。服务性单位负责将委托方预付的餐费转付给餐饮企业,并向委托方和餐饮企业收取服务费,应按服务业税目中的代理业项目缴纳营业税。服务性单位从事餐饮中介服务的营业额为向委托方和餐饮企业实际收取的中介服务费,不包括其代委托方转付的就餐费用。上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。欢迎您

        疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等.(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的药品费及离退休人员其他统筹

        重开”字样,然后把原来的发票■加盖“作废”标记就可以了。在现代企业的财务管理体系中,固定资产的增加是企业规模扩张和生产效率提升的重要标志。然而,随着固定资产的不断增加,如何合理地进行成本分配、归集以及处理自然损耗和进行产品清查,成为了企业管理中不可忽视的环节。本文将深入探讨固定资产增加对企业成本管理带来的影响,以及在此过程中自然损耗和在产品清查所扮演的关键角色。首先,固定资产增加意味着企业必须

          者厂房租金之类的产生的费用,要记入成本类里的,制造费用,科目下.2.如果是工厂的生产由于某种原因而停工,在这段停工的期间里,不是生产车间产生的费用,而是为了工厂过了这段期间后能继续生产而由管理层产生的费用,要记入损益类里的,制造费用,科目下,管理费用,科目下.以上就是代理开票方案针对【季节性停工费用应如何处理会计分录】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。不同口径研发费用的区别对于我们审计汪来说,平时接触最多的就是会计口径的研发费用.我们在对研发费用进行审计时,会要求获得对应的

                的凭证。 以上就是代理开票方案针对【纳税人购进农产品需要什么凭证】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操,.劳动法律法规包括哪些答:根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你9个月的双倍工资。3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。4、需要注意的问题:如

                五十三条的内容规定,企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。根据《财政部、税务总局关于公益慈善事业捐赠个人所得税政策的公告》中第一项的内容规定,个人通过境内公益性社会组织、县级以上人民政府及其部门等国家机关,向教育、扶贫、济困等公益慈善事业的捐赠,发生的公益捐赠支出,可以按照个人所得税法有关规定在计算应纳税所得额时扣除。销售费用抵所得税指企业在进行企业所得税纳税申报时,按照

                、责任人和每个员工而言,最具直接激励和约束作用的是其相关的责任目标。所以,将预算的制度、责任、指标、定额和费用等各方面进一步细化,并分解到管理的各个人,使他们具有明确的目标和过程监控,可以减少不必要的麻烦,提高预算的执行效率。2.2.2 预算执行预算执行即是预算目标的具体实施,它是预算目标实现与否的关键。在全面预算管理过程中,最容易进入的一个误区是,认为全面预算管理就是预算执行过程。这虽然强

                编辑:贵阳

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